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MADE in NO

Diciamo la verità

Quante volte di fronte a drammi come la povertà del mondo, come lo sfruttamento delle persone o a fatti epocali come il cambiamento climatico ci siamo sentiti impotenti?

Il Commercio Equo e solidale , la finanza Etica ed il consumo critico sono alcuni tra gli strumenti che ci possono venire in aiuto, perché ci consentono di essere più consapevoli degli effetti delle scelte che facciamo ,ad esempio nell’acquistare o consumare un prodotto o un servizio.

L’industria tessile in India è la più antica tra quelle dei paesi in via di sviluppo perché è stata sviluppata nei primi anni del 19 secolo dal governo coloniale britannico.

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Scheda Produttori Carne

FATTORIA MONTI AZZURRI
AZIENDA AGRICOLA BIOLOGICA

di Gigi Ferrarini
San Venanzo 36
Monte San Martino (MC)
Tel. e Fax.: 0733-660312
Cell.: 338-2267102
e-mail: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
La Fattoria Monti Azzurri nasce nel 1996 a Monte San Martino, alle pendici dei Monti Sibillini, nel cuore della campagna marchigiana.
Azienda agricola Biologica, certificata dall’IMC (Istituto Mediterraneo di Certificazione), propone una carne bovina di altissima qualità: sana, perché allevata in modo naturale e genuino; sicura, perché il bestiame è sottoposto ad oculato controllo durante l’intero ciclo produttivo; gustosa, perché sono rispettati i naturali ritmi di crescita degli animali.
Tutto questo a garanzia di un’alimentazione particolarmente adatta ai bambini, per chi è attento alla propria salute e per chi ama i gusti di una volta.
La Fattoria Monti Azzurri propone confezioni famiglia di tagli misti e forniture più ampie per strutture pubbliche e private, consegnate direttamente nella vostra città al vostro domicilio.
Privilegiando il rapporto diretto tra Produttore e Consumatore, la Fattoria Monti Azzurri riesce ad offrire i suoi prodotti ad un prezzo estremamente competitivo.
I pacchi sono da kg.5 e kg.10 -sottovuoto-trasporto a domicilio.
filetto 16,5 euro/kg-roast beef 16,5 euro/kg
bistecche-fettine da impanare-fettine coscia-costate-arrosto-spezzatino-bollito-macinato-hamburger-ossibuchi 13,5 euro/kg
fegato 7 euro/kg
referenti del Canneto : Valentino Zanon  0421 760150 cell 3386629049 e Claudio Lucchetta 3395642293




Az. Agr. EL CLAP dei F.lli Mocchiutti e Zorzenon M. C.


Via Conchione, 7 Villanona dello Judrio
Comune di San Giovanni al Natisone (UD)
Responsabile: Sig.ra Maria Chiara (Cell: 335 5716549)
Certificazione BIO da parte di I.C.E.A. del Friuli V.G.
Tel: 0432 758066 - Fax: 939859
E-mail: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Confezione da 9 kg di carne bovina contenente:
FETTINE PREGIATE (filetto o roast beef o collo o straculo)
FETTINE SCELTE (noce o fesa o girello o spalla)
SPEZZATINO
MACINATO
MUSCOLO
BRASATO o ROTOLO
BRODO
Confezione da 5 kg di carne bovina contenente:
BISTECCHE PIASTRA (roast beef o collo o straculo)
BISTECCHE COSCIA (noce o fesa)
FETTINA SOTTILE (girello o spalla o taglio lungo)
SPEZZATINO
MACINATO
POLPA (bollito o brasato)
BRODO
Note relative al fornitore:
Gli animali sono ben curati, alimentati con prodotti dell'azienda e hanno una certa possibilità di movimento; la razza è francese, di tipo Limousine; la fecondazione avviene in azienda in quanto hanno anche un toro, della medesima razza, che condivide gli stessi spazi delle vacche.
Normalmente viene macellato un capo (di 1,5-2 anni) ogni 20 giorni: l'attesa per la consegna può essere di 30-40 giorni, in quanto hanno parecchie prenotazioni.
Per il ritiro bisogna organizzarsi autonomamente. Frequenza ordini consigliata: ogni tre mesi circa.


Referente de "Il canneto": Maurizio Pujatti (348 7839519) // mail: corte.viviana_at_gmail.com
 

Detersivi e Cosmesi

G.A.S. IL CANNETO - PORTOGRUARO

Scheda del produttore di:

DETERGENTI ECOLOGICI e

COSMETICI NATURALI

OFFICINA NATURAE

Via Broglio 3 
47900 RIMINI  
Tel: 0541 790715 Fax: 0541 901063
E-mail: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. http://www.officinanaturae.com/

Persone di riferimento : Luca e Silvia

 

Passione ed esperienza

Officina naturae è nata da un esigenza importante: realizzare cosmetici naturali e detersivi ecologici ed efficaci, con un ciclo di produzione e distribuzione "etico".

Officina Naturae nasce da una esperienza del Gruppo di Acquisto Solidale di Rimini.

Abbiamo seguito la spinta di una grande passione comune e messo a frutto tanti anni di esperienza nel settore chimico-farmaceutico, bioedile ed alimentare.

I principi ispiratori e le regole che abbiamo seguito per realizzare i nostri prodotti ecologici e naturali sono:

  • prodotti ecocompatibili, di provata efficacia ed elevata qualità;
  • formulazioni semplici, studiate per essere efficaci e sicure per l'uomo e per l'ambiente;
  • ingredienti derivati da materie prime di origine vegetale o minerale, non utilizzando materie prime di origine petrolchimica o animale o sostanze di sintesi con azione nociva;
  • materie prime provenienti anche da agricoltura biologica e da paesi con progetti attivi di sostegno del commercio equo solidale.

Atteggiamento trasparente e credibile

Il dialogo ed il confronto, anche diretto, con chi vuole conoscere i nostri prodotti e le nostre scelte naturali ed etiche, sono considerati fondamentali.
Coerenti con un atteggiamento trasparente, è possibile leggere le schede di tutti i prodotti con la descrizione completa di tutti i componenti, per meglio comprendere il significato e l'importanza delle nostre scelte.

Officina naturae non ha utilizzato o commissionato test su animali per sperimentare o sviluppare i suoi prodotti e relativi ingredienti.

COSMETICI NATURALI, CONSAPEVOLI ED EQUO SOLIDALI

DETERSIVI NATURALI ECOLOGICI E CONSAPEVOLI

DETERSIVI AEQUA ECOLOGICI SOLIDALI

Detersivi alla spina ecologici

BIODIZIONARIO

GUIDA AD UN USO CORRETTO E CONSAPEVOLE DEI DETERSIVI

ACIDO CITRICO

Frequenza ordini consigliata :ogni 4  mesi

 

Referente de "Il canneto": Valentino Zanon  Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. 0421 760150  cell. 3386629049

Ultimo aggiornamento (Mercoledì 05 Maggio 2010 21:00)

 
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04.10.2010 20:00 - 22:30
riunione mensile il Canneto

08.11.2010 20:00 - 21:00
riunione mensile il Canneto

Prossimo Incontro
Mancano
alla prossima riunione...!!!
NOTIZIE CRITICHE
appello alla H&M e loro risposta

Mail da inviare all’indirizzo sottost

ante completando con  i dati personali


http://www.hm.com/it/abouthmcom/contattaci__contact.nhtml?ouid=it&departmentid=corporateresponsibility

..................................................................................................
-Oggetto : Responsabilità sociale   H&M   


Sono profondamente preoccupato per le condizioni di lavoro e le retribuzioni salariali del personale nei vostri stabilimenti produttivi nella zona di Dacca in Bangladesh , ritengo assurdo il blocco dagli stipendi dal 1994 e sacrosante le lotte per avere un salario minimo di 75 dollari al mese e il pasto garantito.

Ritengo doveroso da parte vostre intervenire affinché queste giuste rivendicazioni siano accettate e che la vostra influenza possa anche esprimersi verso il governo locale per l’attenuazione dei conflitti sociali..

Sono un consumatore sensibile , ma anche un vostro cliente e in tale veste mi permetto di farvi pressioni , sono altresì  certo di quello che andrete a disporre, perché tutto quello che scrivete nel vs. sito rispetto alla responsabilità sociale e ai monitoraggi della vostra catena di fornitura, non siano solo  frasi scritte in bella mostra, ma  azioni concrete.



Nome cognome.....................

città/provincia.......................

risposta della H&M

Gentile Valentino,
Grazie per averci scritto.
H&M insieme ad altri acquirenti di materiale tessile ha scritto al governo del Bangladesh per spronarlo ad aumentare il salario minimo.
Nella lettera H&M ha chiesto che il governo formasse urgentemente un consiglio di revisione e affrontasse la questione del minimo salariale nel settore tessile introducendo un meccanismo integrato di revisione annua.Poco dopo aver  ricevuto la  nostra  lettera, il governo ha dichiarato che sarà attivato un Consiglio per il Minimo  Salariale, atto a rivedere  gli stipendi  del settore tessile. Esso sarà formato da 6 membri: un rappresentante del governo, due membri di rappresentanza dei proprietari (associazioni), due membri in rappresentanza dei lavoratori (sindacati) ed un rappresentante civile.
Come la maggior parte dei  dettaglianti  di capi d'abbigliamento, H&M non possiede fabbriche, ecco perchè noi non stabiliamo nè paghiamo alcun salario. Il livello salariale deve basarsi su negoziazioni tra datore di lavoro ed impiegato e dev'essere la legge a stabilire uno stipendio minimo ragionevole. Inoltre stiamo attivamente cercando di influenzare il mondo delll'industria ed i legislatori del Bangladesh affinchè venga revisionato periodicamente  il livello minimo  del salario e chiediamo ai nostri fornitori di pagare ai  loro  impiegati  le remunerazioni e gli stipendi  ai quali hanno diritto. Attraverso il nostro dettagliato programma di interviste, nel corso di ogni verifica, controlliamo  che tutte  queste  richieste vengano realmente portate a termine. Nel 2009 in Bangladesh abbiamo condotto 94 verifiche complete (interviste su più livelli) e 245 ispezioni supplementari.
Ci siamo anche offerti di pagare prezzi più alti per coprire i costi addizionali, se i fornitori del Bangladesh avessero aumentato gli stipendi.
Il 6 Ottobre 2009 sulla pagina del nostro blog riportante le notizie della Corporate Social Responsibility (CSR) è stato postato un articolo relativo a questa tematica:
Per concludere vorremmo aggiungere che H&M compra dai fornitori del Bangladesh dal 1982 e sta lavorando concretamente per rafforzare in modo duraturo i diritti dei lavoratori del tessile .Per enfatizzare questa necessità abbiamo,  ad esempio,  prodotto una serie di cortometraggi accompagnati da un tirocinio in collaborazione con un'azienda  di produzione cinematografica locale ed alcune ONG locali. Nel 2009 un totale di 153.931 lavoratori e 15.140 manager, supervisori e capi reparto di 107 fabbriche del Bangladesh hanno visto il film,  seguito  il tirocinio e ricevuto il manuale  ad esso associato.

Cordiali saluti
H&M

Dear Valentino,

Thanks for your e-mail. H&M has, together with other buyers, in a letter urged the Government of Bangladesh to raise the minimum wage. In the letter we request that the Government urgently form a review board and address the minimum wage issue in the garment sector with a built in mechanism- of a yearly review. Soon after we sent the letter the Government declared a Minimum Wage Board will be activated to revise the minimum wage in garments sector. It consists of 6 members; one representative from the Government, two members representing owners (association), two members representing workers (unions) and a civil society representative.

Like most garments retailers, H&M does not own any factories. Therefore, we do not set or pay the wages ourselves. The wage level has to be based on negotiations between employer and employee and for the law to specify a reasonable minimum wage. We are, besides actively trying to influence the industry and the lawmakers in Bangladesh to continuously review the level of the minimum wage, requiring all our suppliers to pay their employees the wages and compensations they are entitled to. We are through our Full Audit Program checking that these requirements are truly followed during each factory audit. In 2009, we conducted 94 full audits and 245 follow-up audits in Bangladesh.

We have in fact also offered to pay higher prices to cover up for additional costs if suppliers in Bangladesh raise the wages. We had a CSR-blog post about this 2009.10.06;