Il salario dignitoso è un diritto umano, è il fondamento di condizioni di vita decenti. Stabilire un salario dignitoso significa rendere concreta l'idea che il lavoro debba sempre essere in grado di sostenere chi lo esercita e la sua famiglia. La povertà lavorativa è un fenomeno complesso che dipende da diversi fattori. Per combattere le sue cause strutturali, oltre al salario dignitoso, sono necessarie misure diverse e complementari di politica economica e fiscale, di natura legislativa e contrattuale. Tra queste dobbiamo chiedere all’UE di adottare una direttiva che imponga alle imprese l’obbligo di garantire il pagamento di salari dignitosi lungo l’intera catena di fornitura. https://www.abitipuliti.org/
